의의 및 필요성
  • 근로관계에서 발생하는 다양한 사건에 대하여
    기업 및 근로자를 대리하여 분쟁을 해결합니다.
  • 실력있는 전문가 선택하는 것이 원하는 결과를 얻는데 매우 중요합니다.
서비스 소개
부당해고 및 부당노동행위
구제신청 사건
  • 부당해고(정당한 사유가 없거나 해고절차 위반 등), 인사이동(징계, 휴직, 대기발령, 타 부서 발령, 감급) 등에 대한 분쟁 대리
  • 노동조합활동과 관련된 부당해고, 부당노동행위 사건에 대한 업무수행
산재
  • 업무상재해, 과로사, 직업병, 사고사 등과 관련된 산재보상의 청구 및 심사청구 등 산재사건에 대한 업무수행
체불임금,체당금
  • 임금, 퇴직금, 상여금, 연차휴가수당 등의 미지급과 관련된 진정, 고소, 고발 등 노동사건에 대한 업무수행
  • 임금 등의 체불이 있으나 기업이 도산하여 사업주의 지급능력이 없는 경우 임금채권보장법에 의해 국가로부터 지급받을 수 있는 근로자 체당금 수령에 대한 업무수행
  • 최저임금에 미달하는 임금에 대한 지급 신청 진정
노동관계 법령과 관련된
사무의 대리 및 대행